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第222章 集團軍都得給麵子的副連長!(1 / 1)

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陳軍回來的排麵直接拉滿,乘坐的直升機直接降落在七零二操場上,引來了整個團部的陣陣驚呼。

以為是哪個大首長來了!

而提前接到了通知的王團長,因為早就已經等的急了,也是非常給陳軍麵子,親自跑到操場邊迎接。

見麵就是關切的噓寒問暖,在 A大隊有沒有受欺負等等。

簡直就是掌心寶,生怕磕著碰著。

此時已經是五月底,馬上就入夏,天氣也逐漸晴朗起來,在陽光的照射下,讓整個操場金燦燦一片。

看起來就像是在迎接陳軍的回家。

王團長是直性子性情中人,寒暄過後便直奔主題。

把陳軍帶到了團高層會議室,召集了團裡包括政委、參謀長、副團長等在內黨委班長成員開會。

討論的主要內容是根據上級文件,怎麼展開合成營的第二階段工作。

第二階段的核心是“人員”!

七零二團作為合成營的上級單位,需要全力配合人員的就位、安置等工作,絕不能有任何的閃失。

聽起來好像非常的簡單,實際上卻異常的複雜。

因為合成營的人員組成成分,並不僅僅是從自家團裡抽調,而是來自三個方向,需要從三個方向發力。

首先比較好解決的是“自家人”。

諸如整體編入的鋼七連、坦克連、電子對抗連等,都是七零二團的連隊,自家人好說話。

隻需要王團長一句話的事情,這些連隊就能夠很快入駐新基地。

其次是處理起來並不是很難,表麵上隻需要等著接收就行,但實際上需要格外注意的“空降兵”。

比如合成營的營長、教導員、副營長和一眾參謀等。

其中除了極少部分的位置,可以由團裡麵來做決策,大部分位置過於“香甜”,必然都會是“空降兵”。

這些空降派過來的營領導班子,雖然他們的性格、脾氣、能力等全是未知,但背景肯定都不一般。

怎麼把這些“牛人”妥善安排好,讓他們和部隊能夠快速融合。

這才是最麻煩的事情!

打個最簡單的比方……

能夠被抽調到合成營的連隊,各個連長都是有實力的精兵強將,想做他們的老大可沒那麼容易。

要是不拿出足夠的實力壓住下麵,休想讓下麵的連長心服口服配合工作。

這就是軍隊的特色!

強者才能服人!

要是沒有實力將他們征服,甚至這些連長都覺得營長在瞎搞,導致表麵配合,暗地裡卻各種耍把戲。

後麵第三階段的訓練工作,推進起來將會變得格外困難。

或許是上級的領導也意識到,本地連隊軍官和空降的營領導班子之間,會存在這種必然的衝突。

為了合成營的第一任營長,能讓下麵的官兵絕對信服,避開後續的這類麻煩,不引發內部的衝突。

集團軍專門做了調整,下發的文件裡明確指示:

因合成營是加強營的編製,營長將會提升為副團級,副營長為正營級,其他領導班子以此類推。

也就是說……

隻要能做上合成營的營長,就等於立馬升一級。

所以試點合成營的營長之位任命,將會采取競爭上崗的機製,也就是更加合理的本地和空降競爭。

集團軍會派來一名營級軍官,與七零二團內部選出來的一名營長,雙方之間展開實力的競爭。

到時候可能會以沙盤模擬的方式,又可能會是以帶隊對抗的方式。

暫時還未定,到時看情況選擇。

讓這個七零二團的本地營長,和集團軍空降的營長,來一場實力的較量,勝者成為合成營的營長。

軍事主官營長采取競爭上崗,相當於是集團軍在讓步七零二團。

主要是給陳軍麵子!

畢竟合成營的核心是陳軍,而陳軍又是七零二團的人,集團軍沒有強派營長,完全就是給陳軍麵子。

剩下副營長、教導員、副教導員、首席參謀長。

這幾個就不再競爭上崗。

到時候全部由軍區領導派遣,由七零二團來進行接收安頓,讓他們能夠順利的融入合成營中。

剩下的其他參謀還沒定,後續根據實際情況安排。

團裡可以舉薦,師部也可以安排。

如果實在沒有合適的參謀,到時候還可以向集團軍打報告,軍區會想辦法再空降參謀下來。

參謀需要的數量比較多,軍師團都有機會參與,競爭相對沒那麼激烈。

(PS:有讀者說集團軍和軍區亂寫,還噴作者不懂瞎寫,集團軍是集團軍,軍區是軍區。

這裡專門解釋下,這並不是亂寫。

集團軍機關所在地稱為軍區,正式標準稱呼是二級軍區。

往上隸屬單位有七大軍區,也就是現在的五大戰區,稱呼有很多種,一級軍區、大軍區都有。)

軍區為了把合成營領導班子搞好,同時也能讓各方都有一定的“參與”,大家都能夠分到一杯羹。

在領導班子這方麵的安排,屬實算得上是煞費苦心。

不過。

領導班子的挑選雖然有難度,但是和最後一波人員的就位相比,完全可以用小巫見大巫來形容。

這波人就是需要去全師各團,抽調士官過來加入到合成營。

全士官營已經通過了集團軍審批,合成營現在需要大量的士官加入,不管是作戰部隊還是後勤部隊都缺。

雖說集團軍已經下達文件,全T師都得配合組建合成營。

整體平均算下來。

每個連都得拿出三到五個士官。

但是陳軍還是之前那個擔憂,各團都對自己的精兵強將寶貝的很,舍不得把優秀的士官拿出來。

最後為了應付集團間的命令,拿一些歪瓜裂棗出來湊數。

那對合成營形成戰鬥力,將會造成極其惡劣的影響,甚至更嚴重一些的說,會導致試點失敗。

彆以為陳軍想得嚴重,小題大做。

從 A大隊的鐵路,到七零二團的王團長和高城,他們對手底下兵的寶貝程度,就是最鮮明的證據。

怎麼讓T師其他團的團長,配合的把優秀士官調過來。

王團長一直都在苦惱。

因此在說到這件事情的時候,王團長眉頭擠成了川字,重點提及必須想辦法,把這個硬骨頭給啃下來。

結果王團長的話說完後,全場沒有一個人吭聲。

因為他們都在部隊待了半輩子,很清楚不管是哪個團的軍政主官,對旗下的兵都是一個樣子。

那就是撈兵熊兵恨不得全踢走,好兵精兵恨不得全是自家的。

配合合成營組建服從命令,把最好的士官骨乾全調七零二團去,沒了最好的兵戰鬥力必然會下降。

年度評效到時候成績慘不忍睹,那不等於是割團長身上的肉。

更彆說如今軍改大刀亂砍,差的部隊搞不好會被一刀砍沒,大家都在緊繃著弦,不敢有絲毫懈怠。

而團和團之間又是競爭關係。

哪個團長會這麼的“活菩薩”,願意割自己的肉貼在七零二團身上,讓七零二變得非常牛逼,然後自己脫了衣服回家。

在座的團黨委班長一眾首長,想破腦袋也想不出來。

哪個團會做這麼傻的事!!

所以他們也根本就想不出辦法,怎麼從其他的團長身上把肉給割下來,隻能閉嘴選擇沉默是金。

政委眼看會場氛圍不對勁,甚至站出來鼓勵大家。

儘管放開了說,不要有顧慮。

說錯了也不會挨批評!

然而政委都打上了安慰劑,大家依舊是大眼瞪小眼,你看我我看你,依舊沒有一個人出來說話。

不是大家不想出來說,實在是不知道從哪裡動手。

眼看重要時候沒人站出來,有困難了集體變啞巴,王團長氣得臉色鐵青,卻也沒有辦法說什麼。

隻因他這個做一把手的團長,同樣也是兩眼一抹黑。

不知從何搞起!

幸好作為一團總軍師的參謀長,職業屬性讓他有一雙更加敏銳,更善於發現“美”的眼睛。

他發現在大家都壓力山大,表情都變得緊張的時候。

因為不是團黨委班子的成員,哪怕有王團長的特邀參加,也沒有資格坐第一排,隻能坐後排的陳軍,從頭到尾都很淡定,甚至還帶著微笑。

“怎麼忘了他?這小子可精得很,就連A大隊都能挖牆腳,挖其他團的牆根,那不是手到擒來的事?”

楊參謀長心中暗喜,感覺有救了,立即發言道:“陳軍同誌,合成營方案是你一手打造的,需要什麼樣的人才,想必你比我們更了然於胸。

而且,你的辦事能力有目共睹,那是得到所有人認可的。

所以我覺得,眼下這個難題,或許隻有你才能夠有辦法解決,我也認為,你絕對有這個能力。”

楊參謀長這一番連吹帶捧,屬實是挑不出一點毛病。

原本愁眉苦臉的團黨委班子,聽到楊參謀的話頓時茅塞頓開,一個個把期待的目光投向了陳軍。

眼看團裡的這幫人靠不住,王團長也隻能期待陳軍能扛大旗。

同樣當眾表態道:“陳副連長,既然大家都這麼相信你,那你就站起來說幾句,你覺得怎麼處理比較合適?”

“各位首長。”

陳軍作為見過大場麵的人,完全不知道什麼叫怯場。

淡定的站起來說道:“愛兵如子這四個字我們不陌生,每一個優秀的尖子兵,各個部隊都會很寶貝。

想要把他們無條件挖過來,對他們來說是巨大損失,肯定是沒那麼容易。

可是隻要我們轉換一下概念,假設把無條件變成有條件,把巨大的損失,變成巨大的收益。

你們說,到那個時候,其他各個團還會拒絕嗎?”

陳軍的話音剛剛落下,李副團長就立馬回應道:“那肯定不會啊,有巨大好處,傻子才會拒絕。”

“對啊。”

副政委也附和說道:“俗話說,打一巴掌給個甜棗,就能讓人熄火,你要是給我一車的甜棗。

那我可就直說了,就我這張臉,打腫了我都感謝你。”

“哈哈哈。”

副政委這個對比非常的形象,引得眾人紛紛笑了起來。

原本緊張壓抑的氛圍,也隨著這一笑頓時變得輕鬆起來,眾人看向陳軍的目光,如同看到了黑暗中的光。

政委更是迫不及待的說道:“無條件變成有條件,究竟怎麼個變法?巨大的損失轉變為巨大收益,又該怎麼轉變呢?你詳細展開說說?”

“好的,政委。”

在一眾團領導高層麵前,陳軍並沒有故意吊胃口。

隨後就將自己的想法和計劃,以及怎麼將各團的團長拉進套路裡,讓他們自願配合送出最優秀的兵。

裡裡外外詳詳細細的,一字不落的詳細說了一遍。

聽完陳軍的這個計劃方案,在座的一眾團黨委乾部無不嘖嘖稱奇,全都被陳軍的大智慧所折服。

沒想到讓他們全都埡口的難題,到了陳軍這裡竟然會如此輕鬆。

之所以如此確信,隻因為一點……

陳軍的辦法太絕了!!

就因為陳軍這一次的大智慧展示,讓陳軍在七零二團的聲望和地位,再一次達到了全新高度。

甚至楊參謀長更是當場開玩笑,陳軍絕對夠資格做合成營營長。

大家聽了心裡都很讚同,嘴巴上也配合的開玩笑說了幾句。

甚至王團長說得更誇張,陳軍哪怕做合成營營長都屈才,如果來坐他的團長位置,肯定比他王慶瑞更合格。

眾人聞言也再次爆發哈哈大笑,氛圍也更加的熱烈歡樂。

畢竟難題解決了,沒了壓力自然高興。

然而大家也都隻是嘴上說說,相當於是對陳軍這個天才的恭維,表示他們對陳軍的看中。

真要把團裡推舉的營長名額,放到陳軍身上是不可能的。

不是他們不想。

而是他們不能這麼做。

沒有規矩不成方圓。

部隊裡有部隊的規矩製度,優秀的人才確實可以走特殊待遇,但是這個特殊也是要畫圈的。

副連長哪怕再怎麼優秀,也不可能直接跳到副團級。

陳軍也知道這是不可能的事,合成營的編製等級實在是太高,哪怕高城特權都特不到合成營營長。

哪怕能夠提拔到合成營副營長,恐怕都得帶一點“以父之力”。

所以也並沒有往心上去。

畢竟陳軍這輩子追求的東西,並不是自己靠合同戰術想做多大的官,而是要讓鋼七連從此再無遺憾。

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