第六百五十七章 競爭上崗(1 / 1)

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回到車間,鄭國維感覺還像是在做夢一樣。

本來以為肯定要被處分,畢竟梁廣建都被李天明給收拾了,人家要辦他的話,還不是動動手指頭的事。

可萬沒想到,非但沒被處分,反而還升職了。

以工代乾這麼多年,連個股級的主辦都沒混上,現在一下子就當上了擁有實權的科級乾部。

這下也算是……改換門庭了吧。

看到鄭國維回來了,魏源等人立刻圍了上去。

“老鄭,咋樣啊?廠長沒為難你吧?”

“主任,你放心,你是為了咱大家夥,廠長要是刁難你,我們都去給你說話!”

鄭國維離開的這段時間,魏源已經和大家夥說了事情的緣由。

得知鄭國維是因為說實話,被李天明叫去的,工友們都為他懸著心。

“主任,要是連你這樣的正派人,廠裡都容不下,我們絕對不答應!”

“對,不答應!”

眾人七嘴八舌地說著,鄭國維呆愣了半晌,終於回過神。

一時間,心裡暖乎乎的。

他這個臭脾氣,嘴上從來不饒人,車間裡好些工人都曾被他罵過,可他從來都是對事不對人,也沒指望著大家夥能擁護他這個車間主任,可萬沒想到……

“我謝謝大家夥了!”

鄭國維說著,起身對眾人鞠了一躬。

“老鄭,你這是乾啥?廠長……不會是把你給開除了吧?”

魏源還以為鄭國維是在和大家夥道彆呢。

“說什麼呢?”

鄭國維突然笑了,他那張臉一直都是板著的,突然笑起來,眾人見了還有點兒不習慣。

“大家可彆誤會了李廠長,人家……沒難為我,不但沒難為,還……還要讓我做生產科的科長!”

呃……

原本嘈雜的車間,此刻瞬間安靜了下來。

眾人你看看我,我看看你……

啪!

魏源一巴掌拍在了鄭國維的肩膀上。

“你這老小子,嚇我們一跳,敢情你這是升官了,大家夥說,這老東西讓咱們白替他擔心一回,該咋辦?”

立刻有人回應。

“這還說啥啊,主任得請客!”

“對,請客!”

“主任,您可不能小氣,買煙買糖,說啥也得讓你出點兒血!”

鄭國維此刻心裡也是格外的暢快,不單單是因為升官了,更因為他終於感覺到盼頭了。

“請就請!”

說著從口袋裡翻出幾塊錢。

“就這麼多了,誰腿快,買幾盒煙,再買點兒糖,等下個月開工資,我請大家夥吃包子,肉餡兒的!”

聽到鄭國維這麼說,大家頓時發出了一陣哄笑。

就在這時候,廠裡的廣播突然響了。

往常每到中午,廣播裡不是革命歌曲,就是讀社論,今天卻不一樣。

“播放一條重要通知,全體工友們請注意,現廠內進行公開招聘,可以參與競聘的崗位有後勤辦公室主任、勞資科科長……”

聽著播音員念出的那一長串崗位名稱,全廠的工人都傻了。

這是……

要動真格的啊!

廠裡的中層領導崗位,居然有一多半要公開招聘。

等到領導崗位宣布完,緊接著又是各種技術工種,所有人都要重新競聘,就像當初李天明在行政辦公樓門前說的那樣,競爭上崗。

“咋樣,老魏,有沒有啥想法?”

鄭國維笑道。

“咋沒有,你走了,這裝配車間主任的位置,我說啥都得拿下,不然還不得讓人給笑話死!”

鄭國維榮升生產科科長,裝配車間主任的位置就空了下來。

魏源現在是副主任,可也就是個頭銜兒,沒有脫產,連以工代乾都算不上。

不單單魏源動了心,廠內很多人此刻也都打起了小九九。

以往想要從操作崗熬到乾部崗,要是沒門路幾乎沒有可能,現在這個機會著實難得,真要是競聘上了,那可就一步登天了。

招聘時間就定在下午,任何有意競聘的,現在就可以去後勤辦公室報道。

工人們的熱情被調動起來了,可那些領導此刻卻是另外一種心情。

沒有丟掉位子的長出了一口氣,被拿下的則是心都涼透了。

“都是他媽的梁廣建,要不是他,老子也不至於變成這樣!”

“罵街管什麼用,不行,我的位置是廠革委任命的,姓李的憑什麼讓我靠邊站,我不服!”

“對,找他去,不給個說法,我今天……今天和他沒完!”

正說著,房門被推開,李天明走了進來,剛剛還說要找他算賬的人,立刻安靜了下來。

“誰要和我沒完?”

呃……

說這話的是勞資科的科長劉樹國。

“李……李廠長,你憑什麼撤掉我的職位,我的職位是廠革委集體決定任命的,你要撤我的職,總得經過……”

“經過誰?”

李天明不屑的笑了。

“還需要我在重複一遍嗎?市委已經把電冰箱廠的經營權和決策權交到了我的手裡,廠內的人事任命,除了梁廣建的革委主任,都由我來決定,撤你們的職,是因為我認為你們不稱職,當然了,你們也可以有不同的意見,下午開始公開招聘,要是覺得自己還能勝任這個崗位的,歡迎來參加競聘!”

競個屁啊!

他們職位剛剛被撤了,就算是去競聘,還能競得上?

“李廠長,既然你認為我們不稱職,那麼對於我們將來的工作安排,你是怎麼考慮的!”

又有人說話了。

被撤職這件事已經無法挽回了,可工作不能丟啊!

人人都要養家糊口,丟了工作,一家人的日子怎麼過?

“我過來就是想通知一下,願意留在廠裡的,全都去生產一線參加勞動,不願意的,也可以跟著梁廣建一起走,輕工業局要成立一個調研辦公室,梁廣建會過去擔任辦公室主任,怎麼選,你們自己決定,想走的,去後勤辦公室登記,你們的勞動關係,廠內會和輕工業局對接!”

說完,李天明便轉身離開了。

馬援朝臨走的時候,說要給人留機會。

這就是李天明給他們的機會。

這些人雖然不稱職,但多多少少還是有一些能力的。

去生產一線鍛煉鍛煉,以後未必沒有東山再起的機會。

可要是跟著梁廣建去那個狗屁調研辦公室,這輩子也就那樣了。

守著清水衙門讀書看報喝茶水,等著退休就行了。

有聰明人拉下臉皮去後勤辦公室登記競聘,也有人丟不下臉麵,選擇和梁廣建一起走。

這些人大概還盼著梁廣建有朝一日能再次被重用,到時候,他們這些一起患過難的,還能少了好處。

隻可惜……

“廠長好,我叫李濤,是去年分配到咱們廠,在宣傳科工作,中專學曆,學的是會計專業。”

會計專業,讓人家去搞宣傳?

扒拉算盤珠子的手,讓人家攥筆頭子?

“我叫鄭毅,大學畢業,來電冰箱廠兩年了,大學學的是機械製造,在咱們廠後勤辦公室做辦事員,我要競聘的是技術科科長的崗位!”

同樣作為考官的蘇同順抬頭看了一眼。

老子還在這兒呢,你就想搶我的差事?

再說了,這次招聘的崗位也沒有技術科科長啊?

不過機械製造專業的大學生,給人家安排到後勤辦公室做文員,梁廣建這幫人的腦子是讓驢給踢了吧?

“廠長好……”

招聘一直持續到深夜,現在大家爭的都是領導崗位,一線的技術崗明天將由各個車間主任負責。

“天明,這樣真的能行?比如這個叫李濤的,他一點兒管理經驗都沒有,突然把他放在勞資科科長的位置上,你就不怕出亂子?”

馬援朝一直沒走,等到了招聘結束。

“不怕,領導也是乾出來的,更何況,每一個崗位以後都會製定相應的崗位職責,照著乾就行了,如果有不稱職的,半年以後,還要再進行第二次內部競聘,還是那句話,能者上,庸者下。”

打破廠內的權利結構,隻有大力提拔新人,未來才方便李天明將權利集中,因為剛上任的大部分都算是他親手提拔,想要坐穩位置,隻能向他靠攏。

將權利抓在手裡,李天明才方便接下來行事。

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