劉傑忙趁機衝了出去。
程時拍了拍程娟：“放心，我不會做傻事。”
程娟鬆了他：“今天的事彆告訴爸媽。”
程時點了點頭：“好。”
告訴他們於事無補，還白白生氣，所以就由他來解決就好了。
劉傑連滾帶爬，一路跑下去。
程永進和蔡愛萍把雜物間收拾好上來，正好走到樓梯口，差點跟驚慌失措的劉傑撞上。
程永進嘀咕：“這小子怎麼跟見了鬼一樣。”
錢小英今天又被車間主任不斷催促，責罵了一天，身心憔悴，焦急萬分。
此刻她正在屋子裡像個熱鍋上的螞蟻一樣走來走去，思索對策，就看到劉傑從樓上跑遠的背影。
腦子裡忽然閃過一個念頭：劉傑願意幫忙，一切問題都能解決。廠長的兒子，怎麼都比一個下崗工人的能量大。
錢小英忙打扮了一下自己，從屋子裡跑出來，跟上了劉傑。
劉傑走出去好遠，才在路邊的水泥椅子上坐下，喘氣。
他看了一眼自己濕噠噠的褲襠，拉出原本紮在腰裡的襯衣擋住，一陣後怕：那個程時什麼時候變得這麼可怕了。簡直就像閻羅王一樣。
錢小英假裝路過，看到劉傑說：“誒，劉傑同誌你怎麼在這裡。你不要緊吧。怎麼臉色那麼難看。”
劉傑驚魂未定，說：“那個程時是個神經病吧，太可怕了。”
錢小英歎了一口氣：“他脾氣就那樣。沒傷到你就好。”
劉傑望著錢小英：誒，以前她都是穿著工作服。他怎麼沒發現她長得挺漂亮的。說話也很好聽。
而且，她是程時的女人。
把她弄上床，那不也是向程時報仇了嗎？
省電視台很快轉播了市電視台的新聞，雖然經過剪輯，沒有播放程時說自己下崗的事情。
而且標題用的是：青年個體戶積極參與技術研發，破解國有企業難題。
但是程時下崗這件事的影響始終是擴大了。
因為會有更多的媒體來采訪程時。
領導又給劉建設打電話：“為什麼還不解決程時買斷工齡的事情？！！你難道非要拖到不可收拾的地步嗎？”
劉建設含糊地說：“因為他是第一個，所以沒有參考標準，不知道給多少好。”
多了的話，以後再有下崗職工，都要按照這個標準來，誰給得起？
如果太少，以後要想在讓人下崗，肯定會鬨事。
畢竟程時一個人都鬨出這麼大動靜。
領導：“有什麼不知道標準的。按照工齡折算一半的工資給他，怎麼都夠了。如果有更上級媒體來采訪他。他再說沒拿到買斷工資。我就把你撤下來！！”
劉建設心裡打了個哆嗦：“知道了，我一定儘快辦。”
他叫人去通知程時來領買斷工資，還把媒體叫來了。
程時也想早點把這事了了，再說有錢不拿是傻子。
更何況這是他應得的。
劉建設當著電視台和報紙記者的麵給了程時兩千塊，相當於一年半工資，還說：“我們已經是按照最高標準補給程時同誌了。如果以後有人問起，請各位同誌務必如實回答。”
程時這種人精這個時候自然會配合劉建設，說：“感謝媒體同誌們的關注，更感謝領導們解決問題的效率。劉廠長作為國有大廠的廠長，一向還是很體恤職工的。”
劉建設對程時的話很滿意。也驚訝於這個刺頭什麼時候學會了，說場麵話。
真是有理有節，不卑不亢。
以前真是看低他了。
有個看熱鬨不嫌事大的郭記者問劉建設：“劉廠長，上次大家隻顧著關注機床被搶的事情，也沒有機會問您。請問機械廠為什麼沒想辦法把程時同誌這種人才留下來呢。”
這個事情，大家都很疑惑。
剛被廠裡逼著下崗的職工竟然隻花了一天就修好了壞了好久沒人能修的數控機床。
到底是哪裡出了問題？ ！
劉建設像是被打了一耳光，十分尷尬且惱羞成怒：你問的這叫什麼問題。
我特麼要是知道他能修數控機床，怎麼可能逼他下崗？
這會兒我要是說自己以前沒發現他是人才，那就是承認自己瞎。
我要是說知道他是人才還要解雇，那等於說自己蠢。
橫豎都是錯。
程時忙說：“是我自己要下崗的，跟劉廠長沒有關係。”
郭記者說：“那程時同誌還在機械廠的時候為什麼不修好機床。”
他要是那個時候就能修好機床，卻偏偏等到下崗來修，那不就是有意侵吞國家資產？
程時說：“在我買回這個機床之前，壓根就沒機會看到它。”
彆說是修了，連碰都碰不到。
郭記者：“我也糊塗了，如果你沒機會使用機床，怎麼會修？”
程時：“我是自學成才。”
劉建設越發囧了：年輕的人才，竟然沒有學習的機會，被埋沒，然後竟然靠自學超過了廠裡的高級工程師。
怎麼看，都是廠裡的管理出了大問題。
劉建設怕記者再問什麼讓他難堪的問題，忙對秘書使眼色。
秘書站出來：“各位媒體的同誌，今天主要是為了公布程時同誌領到了買斷工資的事情。采訪就到這裡結束了哈。還有什麼問題歡迎私下跟我們溝通。”
他刻意把“私下跟我們溝通”這幾個字咬得很重，也是提醒記者的同誌，也是在提醒程時不要跟媒體私下接觸，亂說話。
程時已經拿到錢，也懶得再糾纏下去。
報紙上刊登了程時從劉建設手裡接過錢的照片。
標題是：“我市第一個下崗職工領到工齡買斷費。”
錢大嬸拿報紙給蔡愛萍，嘴裡說：“看，程時又上報紙了。”
她其實想要陰陽蔡愛萍，程時下崗了。
結果蔡愛萍不認識字，完全不動對方的惡意，接過報紙說：“我兒子真帥。”
然後笑嘻嘻拿著報紙走了。
活活把錢大嬸給憋死了。
省領導也看到新聞，打電話給張國華：“既然那個年輕人水平那麼高，現在又已經離開機械廠了，你為什麼不去把他請來汽車廠。這樣的人才，怎麼能看著他白白流失呢？”