這些凡夫俗子，討論的都是些多麼枯燥乏味的東西啊！
一點藝術性都沒有！
他的注意力很快就從會議內容上轉移開來。
他開始饒有興致地觀察起與會者的微表情：那個市場總監，每次提到預算就下意識地摸鼻子，是心虛還是習慣？
那個技術代表，發言時眼神閃爍，是在隱藏什麼還是單純的社交恐懼？
那個品牌主管，不停地調整領帶，是焦慮還是強迫症？
他拿出筆記本，不再記錄會議內容，而是開始飛快地畫起了“職場眾生相”素描
當然，是抽象派的。
寥寥幾筆扭曲的線條，代表了某位經理內心的掙紮
一團混亂的色塊，象征著另一位高管發言時的邏輯不清
他畫得不亦樂乎，完全沉浸在了自己的藝術世界裡。
會議進行到自由討論環節，氣氛稍微活躍了一些。
慕晚晴的目光掃過全場，最後落在了那個正在埋頭“奮筆疾書”的秦朗身上。
機會來了！
她故意清了清嗓子，點名道,
“秦助理，你作為董事長特彆助理，代表了董事長的部分視角，對於這個新產品的推廣方案，你有什麼看法和建議嗎？”
此言一出，所有人的目光再次集中到秦朗身上，帶著一絲玩味和好奇。
他們都想看看，這位傳說中的“秦家大少”，能說出什麼驚人之語。
慕晚晴嘴角勾起一抹難以察覺的冷笑，她已經準備好欣賞秦朗支支吾吾，不知所雲的出糗場麵了。
然而，秦朗的表現再次超出了所有人的預料。
他放下畫筆，從容地站起身，臉上甚至帶著一絲“指點江山”的自信。
他清了清嗓子，開口了，聲音不大，卻清晰地傳遍了整個會議室，
“各位，恕我直言，剛才聽了大家的討論，我感覺有點流於表麵，缺乏靈魂。”
一句話，就讓氣氛瞬間降到了冰點。
幾個部門經理的臉色明顯沉了下來。
秦朗卻毫不在意，繼續他的“藝術點評”：
“比如說，剛才市場部展示的競品包裝分析，隻談了材質和成本，完全忽略了色彩心理學的重要性！
那個競品采用的深藍色，固然顯得穩重，但也暗示著壓抑和保守！
如果我們采用大膽的撞色設計，比如
嗯，熒光綠搭配基佬紫，絕對能在貨架上第一時間抓住消費者的眼球，引發他們的好奇心和購買欲！”
市場總監的嘴角開始抽搐。
“還有，品牌部提出的那個推廣口號‘科技引領未來’，太平庸了！
毫無節奏感和韻律感！
聽起來就像是上個世紀的廣告詞！
缺乏衝擊力！
我們應該用更具詩意和哲學思辨的語言！
比如，‘星辰入眼，代碼敲擊靈魂’？
或者‘在二進製的雨林裡，尋找迷失的自我’？這才能體現我們產品的獨特氣質！”
品牌主管的臉憋得通紅。
“最後，我強烈建議，在新產品的發布會上，我們不能搞那些俗套的歌舞表演或者領導講話！
太low了！
我們應該引入行為藝術！
比如，邀請所有高管上台，集體進行冰桶挑戰，象征著我們勇於突破，擁抱未知的決心！
或者，現場用我們新產品的廢棄零件，由我親自帶領大家，組裝一個三米高的巨型機器人模型！
這才叫震撼！
這才叫藝術！
這才叫營銷！”
當秦朗意猶未儘地說完他這番“高論”後，整個會議室陷入了長達十幾秒的，死一般的寂靜。
所有人都目瞪口呆地看著他，表情如同集體石化了一般。
如果說之前隻是覺得他穿著奇怪，那麼現在，他們嚴重懷疑這位董事長公子的精神狀態是否正常。
代碼敲擊靈魂？
高管集體冰桶挑戰？
用零件組裝機器人？
這這都什麼跟什麼啊？！
慕晚晴的臉，已經徹底黑成了鍋底。
她感覺自己的肺都快要氣炸了
她精心策劃的，想讓秦朗出糗的局麵，竟然演變成了這樣一場荒誕絕倫的鬨劇！
她現在恨不得當場找個地縫鑽進去，或者直接宣布跟這個神經病劃清界限！
其他部門的經理們，則是一副想笑又不敢笑，表情極其扭結的古怪模樣。
他們強忍著內心的吐槽狂潮，
“臥槽！這哥們兒是猴子請來的逗比嗎？”
“董事長是造了什麼孽，生出這麼個活寶？”
“行為藝術？我看他是想讓我們集體行為火葬場吧！”
會議在一種極其詭異的氣氛中草草結束了。
慕晚晴幾乎是咬著牙宣布的散會。
她現在隻有一個念頭：必須立刻，馬上，給這個無法無天的家夥一個教訓！
一個讓他永生難忘的教訓！
她叫住了正準備溜走的秦朗，從旁邊市場部經理那裡拿過一份關於競品分析的原始數據，扔給了他，
“秦助理，既然你對市場推廣有這麼多‘獨到’的見解，那這份競品分析報告的t，就交給你來做了。要求不高，明天上午，向我和市場部核心團隊彙報。”
這本來是交給實習生或者初級專員的活兒，繁瑣且要求細致。
慕晚晴就是想故意刁難他，讓他知道工作的艱辛，最好能讓他搞砸，然後她就能以此為由頭，狠狠地批評他，甚至把他踢出項目。
沒想到，秦朗接過那疊厚厚的數據資料，眼睛反而亮了起來，
“t？好啊！這個我擅長！
慕總您就瞧好吧，我保證給您呈現一份充滿‘藝術靈魂’的報告！”
他欣然接受了這個在他看來可以“大展拳腳”，“施展才華”的任務。
就在這時，係統的聲音再次恰到好處地響起：
【叮！檢測到宿主即將進行一項充滿挑戰的藝術創作！觸發支線任務：t的“靈魂”！】
【任務要求：製作一份在內容上符合基本要求（至少要能看出是市場分析），但在形式和表現力上必須達到“令人過目不忘，懷疑人生”級彆的t】