2013年2月18日。
農曆正月初九，周一。
從來都不加班的王總竟然提前上班了！
當這個消息傳開，群星科技的員工們第一反應是不相信，第二反應是興奮。
因為有今天在總部值班的同事，信誓旦旦地說，王總來上班的時候，臉色很陰沉。
顯然，有什麼人或者什麼事惹到了王總！
上一次出現這種情況是什麼時候？
是王總看不慣星聯出行事業部的工作進度，狠批了劉總一頓之後，高調進軍網約車市場。
那麼現在，王總這是又打算進軍哪個新的市場了嗎？
想到這個可能性，群星科技的員工們哪還坐得住，一個個隻覺渾身血脈沸騰，超級興奮。
公司進軍新的市場，開辟新的業務，意味著上升通道的進一步打開。
又有一批人能夠走上高位，升職加薪！
恰巧的是，今天坐鎮公司的輪值高管正是即將升任首席人才官的莫總。
於是群星科技上下的目光，都落在了人力資源部上。
莫婷自己也做好了被王總召見的準備。
果不其然，總裁秘書李芸沒過多久便打來了電話，客氣說道：“莫總，王總請您來他辦公室一趟，帶上99的儲備人才名錄。”
“好，我這就過來。”莫婷回了一句，利落掛斷電話，拿起一個不起眼的黑皮筆記本向總裁辦公室走去。
咚、咚、咚。
特意在總裁辦公室外麵等候的李芸接到了莫婷，立即敲響了總裁辦公室的門。
隨後推開門，請莫婷進去。
“莫總，請坐，喝茶。”正在泡茶的王詡伸手向對麵一引，語氣和態度十分平易近人。
或者說，在方方麵麵展現出了對自家高管的尊重。
“謝謝王總。”莫婷道了一聲謝，便在王詡麵前坐下，姿態分外端莊。
王詡一邊端起茶壺給莫婷倒了一杯顏色清亮、香氣清新的茶水，一邊開門見山說道：
“我決定成立一個新的事業部，名字叫星選生活，進軍本地生活市場，前期主營團購和外賣，後續視情況而定是否拓展至即時零售、酒店旅遊、休閒娛樂、到家服務等業務板塊。”
說到這裡，王詡加重語氣強調：
“我需要一個具備組建和領導團隊、開拓和維護市場能力的人，做星選生活事業部的總經理，未來的星選生活全資子公司的ceo。
莫總，公司內部有合適的人選嗎？”
按照群星科技暫行的職級設定，事業部總經理是8，全資子公司的ceo是9。
也就是說，這個人選是一塊超級香餑餑，會有很多人盯著。
莫婷接下來的推薦，對這塊香餑餑花落誰家，有著非常大的影響。
嚴肅沉思了片刻，莫婷鄭重說道：
“王總，公司內部合適的人選有很多，我稍後整理一下他們的資料，呈交給您。
不過我重點推薦星聯出行事業部的副總經理張青山。
無論是學曆、履曆、能力、工作成績和人品，張青山都非常出色。
我個人認為，他足以擔負起籌建並發展星選生活事業部的重任。”
作為公司即將升任的首席人才官，莫婷在人才選用、職級升降、職位調整等人事工作上有著極高的話語權。
王詡既然主動詢問莫婷的推薦，便會聽取對方的意見和建議。
尤其是在莫婷重點推薦某個人的時候。
另外，王詡對張青山這位星聯出行的副總經理印象很深。
這家夥畢業於帝都大學，工作能力強，人脈也廣。
在星聯出行公關帝都市政府一事上，張青山發揮了至關重要的作用。
目前，星聯出行和政府部門和機關打交道的工作，已交由他負責。
從各個方麵來講，張青山還真的特彆符合王詡對星選生活事業部總經理的要求。
於是王詡也不磨嘰，直接說道：“行，就他了。莫總你看一下他哪天上班，讓他上班的時候，第一時間來見我。”
話音落下，莫婷便利落回道：“王總，張青山今天輪值坐鎮星聯出行，我回去就通知他處理好手頭的活，儘快來向您彙報工作。”
“輪值坐鎮星聯出行？”王詡嘀咕了一句，立即想起了年前自己剛到家就被劉達強電話騷擾一事。
他帶著些許冷意問道：“劉達強劉總在乾嘛？”
莫婷嘴角用力抿了抿，壓住上翹的衝動，如實回道：“劉總今天輪休，不過他妻女都在瓊省旅遊，他自己一個人在家。”
“是嗎？正好！通知他回來加班吧。”王詡臉上浮現冷酷笑意，“公司為表示對他的歉意，特許劉總今天的加班時長不納入考核，而且給8倍的加班工資。”
“是，王總。”莫婷憋著笑回道，“我這就回去通知劉總和張副總。”
說完，她連茶都沒喝一口，就起身匆匆走了。
生怕一個沒忍住，在王總麵前幸災樂禍地笑出聲來。
哈哈哈哈……
不過她到底沒能忍住，出了總裁辦公室走了沒幾步，就大聲爆笑。
奇妙的事情隨之發生了。
一直關注著莫總動靜的群星科技員工，聽說了莫總在公司開懷大笑一事後，血液愈發沸騰。
莫總笑得這麼開心，肯定是因為全新的事業部成立在即！
那些有資格衝一衝事業部總經理的中層管理人員，心態更加躁動。
然而這股躁動來得快，去得也快。
當人力資源部通過內部郵箱係統，公開且正式地發函給劉達強劉總，請他回公司坐鎮星聯出行，
大家就都知道了，新事業部總經理的位子落到了張青山的屁股底下。
如果張青山在某個方麵存在弱項或者缺點，大家都還會想著爭一爭。
但是這家夥在77一級裡，確實極其出挑，又先入了王總法眼，大家就算想爭也沒法爭啊。
既如此，那就退而求其次，爭一爭新事業部副總經理的位子吧。
張青山就是在同事們情緒如此複雜的注視下，走進了總裁辦公室。
他的目標原本是星聯出行改組為全資子公司之後的o一職。
誰曾想，現在竟然被王總看上，要去進軍新的市場，開拓新的業務了！
想想，不甚唏噓啊，哈哈哈哈……
克製住很想開懷暢笑的激動心情，張青山儘可能步伐平靜地走到王總麵前。
不待他開口問候，王詡主動招呼道：“坐，喝茶。”
說著，王詡把一盞七分滿的綠茶推了過去。
“謝謝王總。”張青山恭恭敬敬道謝，又恭恭敬敬坐下。
王詡也不繞圈子，直入正題說道：
“公司決定成立星選生活事業部，前期主營團購和外賣兩大業務。
莫總向我推薦了你擔任星選生活事業部的總經理，希望你不要辜負了莫總的推薦。
總部隻負責批資金、提要求、定目標、驗結果，團隊你自己組建，業務模式你自己摸索。
怎麼樣，有信心嗎，敢不敢乾？”
聞言，張青山的呼吸不自覺變得粗重。
他雙手悄悄握緊，儘力克製住心中的激動，腰杆挺得筆直回道：“王總，我有信心，也有決心，將星選生活事業部做大做強，屢創輝煌。”
表完態，張青山緊接著說道：“請王總提要求、定目標，張青山保證完成任務。”
上有所好，下必效之。
王詡喜歡聽人立軍令狀，員工們便自然而然地“喜歡”主動立軍令狀。
這就是職場，古今中外，概莫如是。
心裡略微感慨了一下，王詡收回思緒，肅然吩咐道：
“要求是寧可賺得少，也不能虧了合作商家和外賣騎手。
目標是全國市場份額第一。
另外，團購要大張旗鼓地搞，就像星聯出行搞網約車那樣，真正入場之前就弄得人儘皆知。
外賣卻要悄悄地布局，等到時機合適，再露出獠牙，一擊必殺。
明白了嗎？”
張青山立即朗聲回道：“明白，請王總放心。”
“嗯，明白就好，做事去吧。”王詡點點頭，然後端起茶盞，啜飲清茶。
“王總再見，我回去之後會以最快的速度做好原崗位工作的交接，儘快進入新的工作崗位。”張青山會意，起身表態，告辭離開。
兩個多小時後，群星科技官網趕在12:00之前，發布了一篇公告。
核心內容是群星科技成立星選生活事業部，進軍本地生活市場，主營團購業務。
總經理張青山表示，星選生活事業部的目標隻有一個——團購市場份額全國第一，劍指鎂團。
剛在團購領域初步建立領先優勢，占據團購市場總交易額3035，位居行業第一的鎂團屁股頓時一緊。
鎂團ceo王星則是滿腦門子的問號。
嘀嘀、塊的正在遭受鐵拳打擊，你群星科技不趁機在網約車領域攻城略地、搶占市場，跨行業來搞我鎂團是幾個意思？
我不是網約車的嘀嘀，我是乾趴上百家團購平台的狠人，腳踩糯米豔壓大眾點評，“千團大戰”拚殺出來的鐵骨頭，硬漢子！
彆人怕你群星科技，我鎂團不怕，有種你放馬過來！
下午，14:00，群星科技官網發布第二篇公告——《星選生活事業部啟動資金200億元￥》
估值93~155億元￥、賬上現金62~93億元￥、q1單月流水17億元人民幣的鎂團頓時步驚雲附身，嘶聲大吼：
你不要過來啊！