2013年2月18日。
農曆正月初九,周一。
從來都不加班的王總竟然提前上班了!
當這個消息傳開,群星科技的員工們第一反應是不相信,第二反應是興奮。
因為有今天在總部值班的同事,信誓旦旦地說,王總來上班的時候,臉色很陰沉。
顯然,有什麼人或者什麼事惹到了王總!
上一次出現這種情況是什麼時候?
是王總看不慣星聯出行事業部的工作進度,狠批了劉總一頓之後,高調進軍網約車市場。
那麼現在,王總這是又打算進軍哪個新的市場了嗎?
想到這個可能性,群星科技的員工們哪還坐得住,一個個隻覺渾身血脈沸騰,超級興奮。
公司進軍新的市場,開辟新的業務,意味著上升通道的進一步打開。
又有一批人能夠走上高位,升職加薪!
恰巧的是,今天坐鎮公司的輪值高管正是即將升任首席人才官的莫總。
於是群星科技上下的目光,都落在了人力資源部上。
莫婷自己也做好了被王總召見的準備。
果不其然,總裁秘書李芸沒過多久便打來了電話,客氣說道:“莫總,王總請您來他辦公室一趟,帶上99的儲備人才名錄。”
“好,我這就過來。”莫婷回了一句,利落掛斷電話,拿起一個不起眼的黑皮筆記本向總裁辦公室走去。
咚、咚、咚。
特意在總裁辦公室外麵等候的李芸接到了莫婷,立即敲響了總裁辦公室的門。
隨後推開門,請莫婷進去。
“莫總,請坐,喝茶。”正在泡茶的王詡伸手向對麵一引,語氣和態度十分平易近人。
或者說,在方方麵麵展現出了對自家高管的尊重。
“謝謝王總。”莫婷道了一聲謝,便在王詡麵前坐下,姿態分外端莊。
王詡一邊端起茶壺給莫婷倒了一杯顏色清亮、香氣清新的茶水,一邊開門見山說道:
“我決定成立一個新的事業部,名字叫星選生活,進軍本地生活市場,前期主營團購和外賣,後續視情況而定是否拓展至即時零售、酒店旅遊、休閒娛樂、到家服務等業務板塊。”
說到這裡,王詡加重語氣強調:
“我需要一個具備組建和領導團隊、開拓和維護市場能力的人,做星選生活事業部的總經理,未來的星選生活全資子公司的ceo。
莫總,公司內部有合適的人選嗎?”
按照群星科技暫行的職級設定,事業部總經理是8,全資子公司的ceo是9。
也就是說,這個人選是一塊超級香餑餑,會有很多人盯著。
莫婷接下來的推薦,對這塊香餑餑花落誰家,有著非常大的影響。
嚴肅沉思了片刻,莫婷鄭重說道:
“王總,公司內部合適的人選有很多,我稍後整理一下他們的資料,呈交給您。
不過我重點推薦星聯出行事業部的副總經理張青山。
無論是學曆、履曆、能力、工作成績和人品,張青山都非常出色。
我個人認為,他足以擔負起籌建並發展星選生活事業部的重任。”
作為公司即將升任的首席人才官,莫婷在人才選用、職級升降、職位調整等人事工作上有著極高的話語權。
王詡既然主動詢問莫婷的推薦,便會聽取對方的意見和建議。
尤其是在莫婷重點推薦某個人的時候。
另外,王詡對張青山這位星聯出行的副總經理印象很深。
這家夥畢業於帝都大學,工作能力強,人脈也廣。
在星聯出行公關帝都市政府一事上,張青山發揮了至關重要的作用。
目前,星聯出行和政府部門和機關打交道的工作,已交由他負責。
從各個方麵來講,張青山還真的特彆符合王詡對星選生活事業部總經理的要求。
於是王詡也不磨嘰,直接說道:“行,就他了。莫總你看一下他哪天上班,讓他上班的時候,第一時間來見我。”
話音落下,莫婷便利落回道:“王總,張青山今天輪值坐鎮星聯出行,我回去就通知他處理好手頭的活,儘快來向您彙報工作。”
“輪值坐鎮星聯出行?”王詡嘀咕了一句,立即想起了年前自己剛到家就被劉達強電話騷擾一事。
他帶著些許冷意問道:“劉達強劉總在乾嘛?”
莫婷嘴角用力抿了抿,壓住上翹的衝動,如實回道:“劉總今天輪休,不過他妻女都在瓊省旅遊,他自己一個人在家。”
“是嗎?正好!通知他回來加班吧。”王詡臉上浮現冷酷笑意,“公司為表示對他的歉意,特許劉總今天的加班時長不納入考核,而且給8倍的加班工資。”
“是,王總。”莫婷憋著笑回道,“我這就回去通知劉總和張副總。”
說完,她連茶都沒喝一口,就起身匆匆走了。
生怕一個沒忍住,在王總麵前幸災樂禍地笑出聲來。
哈哈哈哈……
不過她到底沒能忍住,出了總裁辦公室走了沒幾步,就大聲爆笑。
奇妙的事情隨之發生了。
一直關注著莫總動靜的群星科技員工,聽說了莫總在公司開懷大笑一事後,血液愈發沸騰。
莫總笑得這麼開心,肯定是因為全新的事業部成立在即!
那些有資格衝一衝事業部總經理的中層管理人員,心態更加躁動。
然而這股躁動來得快,去得也快。
當人力資源部通過內部郵箱係統,公開且正式地發函給劉達強劉總,請他回公司坐鎮星聯出行,
大家就都知道了,新事業部總經理的位子落到了張青山的屁股底下。
如果張青山在某個方麵存在弱項或者缺點,大家都還會想著爭一爭。
但是這家夥在77一級裡,確實極其出挑,又先入了王總法眼,大家就算想爭也沒法爭啊。
既如此,那就退而求其次,爭一爭新事業部副總經理的位子吧。
張青山就是在同事們情緒如此複雜的注視下,走進了總裁辦公室。
他的目標原本是星聯出行改組為全資子公司之後的o一職。
誰曾想,現在竟然被王總看上,要去進軍新的市場,開拓新的業務了!
想想,不甚唏噓啊,哈哈哈哈……
克製住很想開懷暢笑的激動心情,張青山儘可能步伐平靜地走到王總麵前。
不待他開口問候,王詡主動招呼道:“坐,喝茶。”
說著,王詡把一盞七分滿的綠茶推了過去。
“謝謝王總。”張青山恭恭敬敬道謝,又恭恭敬敬坐下。
王詡也不繞圈子,直入正題說道:
“公司決定成立星選生活事業部,前期主營團購和外賣兩大業務。
莫總向我推薦了你擔任星選生活事業部的總經理,希望你不要辜負了莫總的推薦。
總部隻負責批資金、提要求、定目標、驗結果,團隊你自己組建,業務模式你自己摸索。
怎麼樣,有信心嗎,敢不敢乾?”
聞言,張青山的呼吸不自覺變得粗重。
他雙手悄悄握緊,儘力克製住心中的激動,腰杆挺得筆直回道:“王總,我有信心,也有決心,將星選生活事業部做大做強,屢創輝煌。”
表完態,張青山緊接著說道:“請王總提要求、定目標,張青山保證完成任務。”
上有所好,下必效之。
王詡喜歡聽人立軍令狀,員工們便自然而然地“喜歡”主動立軍令狀。
這就是職場,古今中外,概莫如是。
心裡略微感慨了一下,王詡收回思緒,肅然吩咐道:
“要求是寧可賺得少,也不能虧了合作商家和外賣騎手。
目標是全國市場份額第一。
另外,團購要大張旗鼓地搞,就像星聯出行搞網約車那樣,真正入場之前就弄得人儘皆知。
外賣卻要悄悄地布局,等到時機合適,再露出獠牙,一擊必殺。
明白了嗎?”
張青山立即朗聲回道:“明白,請王總放心。”
“嗯,明白就好,做事去吧。”王詡點點頭,然後端起茶盞,啜飲清茶。
“王總再見,我回去之後會以最快的速度做好原崗位工作的交接,儘快進入新的工作崗位。”張青山會意,起身表態,告辭離開。
兩個多小時後,群星科技官網趕在12:00之前,發布了一篇公告。
核心內容是群星科技成立星選生活事業部,進軍本地生活市場,主營團購業務。
總經理張青山表示,星選生活事業部的目標隻有一個——團購市場份額全國第一,劍指鎂團。
剛在團購領域初步建立領先優勢,占據團購市場總交易額3035,位居行業第一的鎂團屁股頓時一緊。
鎂團ceo王星則是滿腦門子的問號。
嘀嘀、塊的正在遭受鐵拳打擊,你群星科技不趁機在網約車領域攻城略地、搶占市場,跨行業來搞我鎂團是幾個意思?
我不是網約車的嘀嘀,我是乾趴上百家團購平台的狠人,腳踩糯米豔壓大眾點評,“千團大戰”拚殺出來的鐵骨頭,硬漢子!
彆人怕你群星科技,我鎂團不怕,有種你放馬過來!
下午,14:00,群星科技官網發布第二篇公告——《星選生活事業部啟動資金200億元¥》
估值93~155億元¥、賬上現金62~93億元¥、q1單月流水17億元人民幣的鎂團頓時步驚雲附身,嘶聲大吼:
你不要過來啊!