2013年4月15日，周一。
這是一個非常平凡的日子，沒有什麼太特殊的事情發生。
也就是星鬥地圖a100正式上線，為星聯出行a和星選生活a提供地圖顯示和導航服務罷了。
同時，被戰略投資與並購部突擊收購的魯省寶雅電動車，完成了管理層重組、技術路線重組、生產線重組的三大重組任務，
並順利出廠了第一批10萬輛使用磷酸鐵鋰電池的兩輪電動車。
這10萬輛兩輪電動車，大部分分配到了帝都、魔都、羊城、鵬城四大一線城市以及群星科技總部所在的星城。
杭城、金陵、江城等經濟較為發達的二線城市隻拿到了不到三分之一的名額。
確定工作服、工作手機、配送服務站、換電站等各項前期籌備工作也一一按計劃完成了，星選生活事業部總經理張青山親自帶隊前往帝都。
兩位副總經理則組團帶隊趕往魔都。
外賣領域，目前鬨騰得比較歡快的就兩家公司，鎂團和餓嘞麽。
剛被千度收購的糙米正在重組當中，還沒有在團購和外賣兩塊市場發出聲音。
麵對較為單一的競爭對手，張青山選擇的打法便極其簡單了——
偷鎂團和餓嘞麽的老家，貼臉開大！
把競爭對手的家偷了，雖然不能徹底奠定勝局，但是大漲士氣啊！
有這一點，就足夠張青山下狠手。
帝都。
澱海區成府路28號優盛大廈d座……附近。
星選生活事業部帝都大區一號外賣服務中心。
張青山身穿紅色為主、群星點綴的地推春季工裝，站在一號外賣服務中心的60名地推和30名運維麵前。
他左手抱著厚厚一遝傳單，右手用力一揮，激情喊道：“兄弟們！”
欻的一下，60名地推和30名運維齊聲呐喊回應：“有！”
張青山右手再揮：“公司待你們如何？”
90名地推和運維再次齊聲呐喊：“公司待我恩重如山！”
張青山眼神狂熱：“王總待你們如何？”
90名地推和運維脖頸青筋暴起：“王總的恩情還不完！”
張青山右手用力握拳：“兄弟們，我們該如何回報公司，回報王總？”
90名地推和運維嗷嗷叫了起來：“乾死鎂團！”
張青山分外滿意，大手向外一揚：“出發！”
話音落下，他率先走出一號外賣服務中心，領著身後一票精神昂揚、鬥誌十足的地推和運維，目標明確地向優盛大廈d座進發。
一行人昂首挺胸，雄赳赳、氣昂昂，走出了虎虎生風，走出了一日千裡，走進了優盛大廈d座。
“分頭行動！”進到一樓電梯廳之前，張青山低聲吩咐一句。
60名地推和30運維，便自動以2名地推和1名運維的形式，組成30個3人小組。
優盛大廈d座總共16層，1f為商業大堂，2f16f為辦公區。
其中，24個小組或單獨一組，或兩組配合，目標明確地奔向各自負責的樓層。
而張青山一人帶領了足足6個小組，向7f進發。
值得一提的是，這6個小組共18個人裡，有10位退伍兵，8位自強員工。
退伍兵個個留著小平頭，人高馬大，肌肉虯結。
自強員工胸前則掛著殘疾人證。
連張青山在內，19個人搭乘了兩座電梯，來到7f。
出了電梯，黃色鎂團lo箱分外醒目。
這裡，赫然便是鎂團於2012年12月租用了一整層的公司總部。
鎂團有400名員工在這裡辦公。
包含外賣事業部、地推管理中心和技術研究中心。
張青山使了一個眼神，10名胳膊上能跑馬的退伍兵立即將總經理和8名自強員工護在身後。
“敲門，禮貌一點。”安全感大增，確定自己不會第一時間被打出來的張青山輕聲吩咐。
“是。”10名退伍兵齊聲回應。
偌大的聲音頓時在電梯廳裡回響，嗡嗡嗡地向四周蔓延。
頃刻間，整整一層都聽到了。
回完話後，10名退伍兵迅速排成2、3、5的陣型，向著鎂團總部大門突入。
咚、咚、咚。
1名退伍兵屈起右手，在敞開的玻璃門上用力敲了三下。
另外9名退伍兵收到信號，像走分列式一樣扯開了嗓子大喊：
“群星標準，精選生活！
星選生活為您帶來最專業的本地生活服務！
團購大餐，來星選生活！
出差旅遊，來星選生活！
酒店住宿，來星選生活！
電影話劇，來星選生活！
想點外賣，來星選生活，乾淨、衛生，好吃不貴！”
喊完一溜兒口號，10名退伍兵歇了一口氣，給被震驚得嘴巴張開、目瞪口呆的鎂團前台，以及聽到動靜愕然不已的鎂團員工一點緩和的時間。
然而也就給了2、3秒鐘。
換好氣的10名退伍兵又爆發出了更大的音量：
“群星科技，星選生活，你值得擁有！”
這一聲喊，終於將鎂團員工們震醒了！
恰好今天在公司述職的外賣事業部負責人沈澎率先反應過來，眼睛通紅地罵道：
“他媽的，群星科技的人上門挑事來了！
兄弟們，抄家夥，跟我上！”
罵完，沈澎抄起離他最近的一盆綠蘿，就衝向前台。
外賣事業部的核心成員立馬嗷嗷叫著跟上。
另一邊，號稱“鐵軍”的地推反應也不慢。
城市運營攻堅負責人楊駿領著一群乾贏了“千團大戰”、乾趴下餓嘞麽的地推精英一股腦湧了出去。
衝到前台的時候，鎂團外賣和鎂團地推勝利會師，立即就要擰成一股繩，合力將打上門挑釁的家夥趕出去。
然而這時，張青山已經領著10名退伍兵，將8名自強員工護在了身前。
8名自強員工昂首挺胸，雙手握著自己的殘疾人證，向前高高舉起。
“彆亂來啊！亂來坐班房哦！”張青山賤兮兮提醒道。
沈澎和楊駿對視一眼，從對方眼裡看到了一種學名羊駝的動物在狂奔的景象。
“停！”兩人同時開口，喊停了群情激奮，想要把群星科技這幫上門搗亂的可惡家夥趕出去的團隊成員。
張青山作為星選生活事業部的總經理，是鎂團業務層麵的最大對手，自然立馬就被認了出來。
沈澎作為鎂團外賣事業部負責人，是在場的鎂團員工裡，在職級和職位上最合適出麵應對張青山的人。
於是他當仁不讓地向前一步，頂在8名自強員工麵前，視線直擊縮在後麵的張青山，聲音冷冷喝問：
“張青山，你他媽今天到底想乾嘛？
想乾一架的話，就劃出道道來。
咱們真刀真槍地乾，彆他媽儘玩這些陰的！”
張青山抬起右手，用小拇指掏了一下耳朵，嘴角噙著微笑回道：
“我們星選生活的人，可不會做違法犯罪的事，當然不是來打架的。”
說著，他拍了拍左手抱著的傳單：“我們是來宣傳星選生活的外賣業務來的。掃樓嘛，大家都做地推，你自然懂的咯？”
“外賣？”聽到這個回答，沈澎既有些訝異又不太意外，反而有一種心裡懸著的石頭終於落地的感覺。
隱隱鬆了一口氣之後，沈澎立即想到了一個關鍵點：
星選生活搞外賣，為什麼一開始就找寫字樓做推廣？
他們鎂團也好，餓嘞麽也罷，可都是在圍繞高校在搞外賣業務。
一來高校學生接受新鮮事物能力更強，推廣起來的成本不會太高；
二來最近這幾年，智能手機普及率最高的人群，就是在校大學生！
在鎂團的計劃裡，外賣業務首先要在高校圈弄熟了，再推向都市白領，最後麵向整個社會。
現在，星選生活搞外賣，一開始就盯上寫字樓，盯上都市白領這一群體，怎麼能讓沈澎不多心？
便是在這個時候，張青山輕聲吩咐道：“來，向我們的沈總和他的同事們介紹一下我們星選生活的服務。”
話音落下，6個3人小組立即以自強員工為箭頭，2名退伍兵打輔助，迅速散開。
3人小組也不管鎂團員工樂不樂意聽，隨便逮著一人就開始小嘴叭叭地安利起來。
張青山則直接找上了沈澎和楊駿，親自做推廣。
大家在團購領域已經乾過一仗了，都是熟人。
於是張青山也不客套，直接說道：
“沈總、楊總，耽誤你們一點時間，聽我介紹一下我們星選生活的幾個優點。
第一，我們星選生活建立了‘群星標準’。
從食材安全、廚房衛生、用油用料、烹飪水準、包裝安全、用戶反饋這六個維度對商家進行考評，製定一星到四星的星級評定體係。
四星強烈主推、三星普通展示、二星搜索降權、一星下架整改。
以此來保證消費者吃上乾淨、衛生、好吃、放心的飯菜。
第二，我們星選生活建立了健全的‘外賣騎手薪資福利待遇體係’；
從每個月有20天每天跑足8小時就能拿到6k的底薪，
到根據算法預估的每年接單總量劃定檔次繳納的五險一金，
到高溫補貼、夥食補貼、住宿補貼，
到每年免費提供春夏秋冬四季共十二套的工服、頭盔，
到特意向保險公司定製的‘外賣騎手團體意外險’，
再到給每一名外賣騎手廉價提供兩輪電動車，在城市各處建立供外賣騎手休整的配送服務站，便於騎手更換電動車電池的換電站，
我們相信，有這一係列的外賣騎手薪資福利待遇體係為基礎，我們星選生活的外賣騎手，一定能給商家和消費者都提供非常到位的服務。
畢竟，有這麼好的一份工作，誰願意因為自己的性格或者態度而丟掉？
然後去跑鎂團、餓嘞麽呢？
第三……”
說到這裡，張青山停了下來，對終於從辦公室走出來的鎂團創始人兼ceo王星揮了揮手，嗬嗬笑道：
“王董，王總托我給你帶句話。”