琳娜對待那個混血女奴的樣子，感覺像是在麵對小孩子似的——
“你會說話嗎？”“能看得懂字嗎？”“哎，你的皮膚看起來好細膩噢，我捏一下你不介意吧？”
韋恩有點懷疑琳娜是不是早晚又會帶出一個“艾瑪”來，稍微歎了一口氣，覺得自己有必要提前唱唱黑臉，
走過去在旁邊假裝咳嗽了兩聲，打斷了琳娜雙手揪彆人臉蛋的動作：“你叫什麼名字？”
——又不是大航海時代整天“進口”新奴隸的年月了，同樣都是人，這麼大的奴隸哪還有不會說話的？
連西部的奴隸都能跟白皮膚移民無障礙溝通好吧，而且人家通常還會額外多掌握一門“外語”，比普通鎮民都更“國際化”一點。
混血女奴在麵對起來像是“男主人”的韋恩時，態度明顯更加敬畏，
腰杆瞬間就挺直了，身上的肌肉都仿佛在繃緊，還低著腦袋，“我叫艾麗西婭……”
“高貴”和“美好”啊，
這名字聽起來感覺比鎮民們都還要有文化……
而且該說不說，這身材粗略一看，比東海岸這邊不少夫人小姐都要前凸後翹一點，
也就高中生的年紀，營養都快趕上不少西部女士了，就是想跟伊妮莎琳娜奧維莉婭小姐她們幾個坐一桌還差點意思。
韋恩想了想，還是先立規矩：
“我們不是南方人，沒有蓄奴的傳統。雖然你的所有權文件到我們手上了，但我們會把你視為契約仆人，將用你的一部分工作酬勞來抵扣你的契約價格。
“既然有契約，工作期間你就需要滿足我們的管理要求，服從我們的命令。
“當我們認為你積累的工作貢獻足以抵消契約時，你就有權利選擇自己的去留——前提是，你工作期間的表現必須讓我們足夠滿意。”
混血女仆咬著嘴唇沉默了一小會兒，似乎在琢磨韋恩的意思，最後隻能點頭，“是！”
韋恩繼續，“我們偵探社是合夥人製的，目前分彆是我、琳娜、還有一位叫伊妮莎的小姐。原則上合夥人們的強製命令對你有同等效力，但平時你隻需要聽從琳娜的指揮，不需要服從其它人。
“與之對應，你的人身安全也將得到我們的保障。至少我個人不會要求你去做一些超越仆人工作範圍的事情。”
艾麗西婭好像稍微鬆了一口氣，很快就再次頷首說“是”，聲音都沒剛才那麼虛了。
“然後是……唔……”韋恩略一思索，“這方麵的課程我好像還沒學到，你們有什麼傳統信仰嗎？或者你個人信仰的神靈是哪一位？”
艾麗西婭再次緊張了起來，“種植園裡不允許有異端信仰存在……主人們雖然不強製要求，但我們能接觸到的都是關於《聖典》的內容。”
相對老牌的家族，有些事情做得還真是“麵麵俱到”嘿，
韋恩了然，“那這樣就簡單了。我們偵探社跟教會或者驅魔師協會都有一些特殊聯係，屬於專門對付‘邪靈’和‘墮落者’的那一類人。你跟在琳娜身邊，估計早晚都會看到——你不必緊張、不用害怕，更不能把自己看到的事情對外說出去。
“最後一點特彆關鍵，這將會直接決定到你最終能不能獲得自由。聽明白了嗎？”
對方這次應得特彆大聲，“是！”
不錯，很有精神。
可惜這個“不錯”也就持續了不到半小時，返回人堆那邊以後，艾瑪很快就開始試著認識艾麗西婭這個新朋友，
小蘿莉笑吟吟的小腦袋，被炫技似地那麼“雙手一舉”，小黑妞連尖叫都沒來得及喊，兩眼一翻就暈了過去。
很快醒過來以後，她有一陣看著比大廚帕克都更像個“人偶”，眼神中都沒啥高光，
韋恩估摸著她的腦子裡，那會兒應該是在重裝係統啥的……
……
臨時給現場的工人和匠人們又放了半天假，圍牆裡沒了外人，團建便正式開始，
既然是“團建”，那跟平時的放鬆娛樂就會有所不同，韋恩和現代社會的一些黑心老板一樣，都是帶著“小目的”來的。
最近這段時間，合夥人們每天晚上幾乎都去參加舞會，不過白天也不是一點正事沒乾，
至少偵探社近期的人員安排已經被敲定，利亞姆帶著幾位探員到“第一辦事處”去輪換，萊恩則領著新團隊去組建“第二辦事處”，剩下的人手暫時算是留守大本營，跟著合夥人們做事。
加上“軟化”等最新的六位外圍成員以後，偵探社如今的定員是34人，這裡邊還沒算上大廚、艾瑪、慫彼得、混血小黑妞之類的“編外”，餐館的代理店長和大本營裡的俘虜那些也都不在裡邊，
康納爾到堪克斯去幫忙跑腿還沒回來，不知道能帶回多少人，但目前大致一算的話，基本總數就是這麼多。
單以人數而論的話，放在普通的幫派裡已經不能算“小”，要是再把平均質量勻上去，估計想偷襲一些偏遠的西部小鎮都不成問題——記得在教會或者軍方或者民兵大部隊趕來之前及時跑路就行。
依著探員們普遍的興趣愛好，團建的主要內容自然還是競技場對抗，
韋恩對具體環節稍微進行了一些設計，按照探員們短期的去向安排，捏成了“三組對抗”的模式。
主體的比拚項目，被分成“單人戰”和“團體戰”，
單人戰是由團隊自行商討，從內部依次推出人選進行比拚，每個人無論勝負，都隻能有一次出場機會，最後以團隊的獲勝總分來決定隊伍名次，
團體戰就簡單一點，三組人馬選出同樣多的人手，分彆跟兩家對手各打一場，最後剩下來的人是哪個團隊的，就算哪個團隊獲勝，一輪過後淘汰一隊，剩下的再爭冠軍。
這個設計的出發點，是希望促進一下外派探員們的團隊意識，成員們或許有強有弱，但隻要“田忌賽馬”玩得好，團隊整體卻未必會輸，
既方便探員們確認自己在團隊內部的定位，又可以讓他們試著群策群力，免得放出去變成一團散沙，又或者是負責人說的話會變得不太管用——指的就是利亞姆。
出於這個目的，韋恩還往“單人戰”裡邊加了料，
有些場次並不是單純的競技場對戰，還需要先通過射擊、觀察、推理等前置環節，為團隊賺取額外加分，
其實就是想讓團隊中的成員們能體現出“競技場對戰”之外的價值，具體的探員工作遠比在競技場裡打架要複雜，希望他們能綜合體現出“各有所長”的意思。
“團體戰”也同理，有些探員單打獨鬥或許水平一般，但搭配起來，卻可能“一加一大於二”，比如“鯨油”加“氣流”、“藤蔓”加“銳化”，更複雜的組合技都有，
具體怎麼配置，采取什麼策略，這裡邊就有講究了，而且光了解自己團隊內部的成員還不行，也得考慮對方團隊裡的成員組合，要是弄出來的組合剛好被克製，策略全被人家猜透，那就有點“自取滅亡”。
韋恩甚至還考慮到了新加入的那幾位外圍成員的狀態，其中一部分設計的出發點，就是想讓包括他們在內的探員們，能更好的融入團隊、加深對其他探員的了解，
如果順利的話，說不定以後探員們在行動之前，就會自己搭配出最佳的人員組合，而且也更容易適應崗位調動的常態——你看老探員們也是要輪崗的，並不針對你們這幫新來的。
反正韋恩設計完這些以後，覺得自己也算是用心良苦，
感覺現代社會裡那些整天搞團建的黑了心的蛆，好像也不是一點可取之處都沒有……
關鍵還是不要占用彆人的休息時間，也不要功利得太明顯。