與此同時，各地的糧油公司和安保公司也在抓緊建設，和人員的招募。
值得慶幸的是3萬條槍搞定，這事可把老趙難壞了。
足足找了二十幾家供應商才弄到這3萬條槍。種類也是五花八門。
據說有些還是從軍隊裡倒賣出來的。
尤其是要的還這麼急，數量還這麼大，多花了不少冤枉錢。
要不是現在向北的羽翼還沒豐滿，他才懶得要這些破槍。
真正最忙的卻是趙小棠，她的財務部已經擴展到了10幾個人，每天都忙的焦頭爛額。
每天從她手裡流出去的大洋都不少於幾十萬。
這個上個月還在變賣首飾過活的小丫頭。現在她隨便簽個字都有數萬大洋。
什麼稀奇古怪的打款她都不稀奇了。
開始時還有些恐慌，現在早已經麻木了，尤其是前兩天老板讓她，撥付了一筆50萬大洋的款項。
竟然是在景德鎮購買了，300萬塊瓷片，還說是什麼特殊秘方高溫製成，我看就是老板腦袋肯定出了什麼問題。
買的那個東西又不能吃，又不能用的，真正是花錢如流水。
隨著老陳高價在軍隊裡，挖來的教官的一個月的努力。
向北的那300名員工訓練的初見效果。全是按照後世的新兵營開始訓練了。
員工們都卯足了勁的訓練，彆忘了這幫人一個月可是拿70塊大洋。
比彆人一年的收入都要高。
向北又貼出榜來，發現有部分員工濫竽充數。
最後經研究決定，三個月考核結束後，隻會留下200名員工。
大家都怕成為那被裁掉的，個個拚了命的訓練和學習，這就是陽謀。
這幫人天天累的跟孫子一樣，但沒有一個人叫苦。
訓練也就算了，要學習各種軍事課程，
軍事戰略與戰術，聯合作戰指揮，多兵種協同作戰的指揮與協調。
中外經典戰例分析，孫子兵法研究、近現代戰爭史，各種武器裝備運用槍械，車輛等。
野戰工事構築、爆破技術、軍事測繪，部隊編製、人事管理。
這幫員工都懵了，我這是拿著高工資來上黃埔軍校呢。
大家都為當初的選擇而慶幸，眾人都戲稱東方安保公司為小黃埔。
有些聰明的學員也開始懷疑起了老板的動機。
當這些被那些沒選上的員工知道後個個嫉妒的不得了，向北說你們不用嫉妒，將來你們都有機會。
他們隻是第一批。眾人聽說這件事才做吧。
向北最看重的還是射擊訓練，因為這300個人將來要成為300個教練，300個團長。三個月後他們將去教授那1500人，
向北又開出了天價的獎勵，每人每天都有10次打靶機會。
即使在訓練中打中10環，每次也獎勵一2毛錢。
這也讓射擊訓練成為了最受歡迎的科目。
有些當過兵的，一個月額外收入就有10枚大洋。
向北之所以給他們開出這麼高的獎勵，這些人將來都會成為教官。
甚至是團長，師長，向北希望他們能教出更多的神槍手，這一招也算是千金買馬骨吧。
又弄了個射擊收入排行榜。這也更激發了每個人練習槍法的決心。
各地的保安人員招聘也在有序的進行，向北特彆交代。
“每個縣裡要招收10名女生，至少也要初中文化，底薪可以開到20元。”
當這些招聘信息公布出來以後，有些縣裡報名的人員達到了23萬人，不得不動用警察去維護秩序。
這也讓向北花了不少的冤枉錢。
誰讓他當初開出了那麼高的福利待遇，光是每天有白麵饅頭吃，每天有肉吃這一條，就不知道有多少人報名了。
何況每月還有最低15塊大洋的薪資，要知道在這個時代，一個縣裡的人口也就是2030萬人。
幾乎代表著縣裡的一半青壯年都來這裡麵試，主要原因還是薪資太高了。
這個時代在農村即使打一個月長工，也隻有四五塊大洋收入。
更何況一天三頓還能吃白麵，向北又給了3倍收入。
經過層層選拔和各種套路,最後才留下了2000人。
向北對外宣傳的是這2000人，最後隻會留下200。
之所以要這麼宣傳，一來是給員工一定的壓力，讓他們力爭成為最後留下的那十分之一。
另一方麵也要麻痹政府，你一個保安公司留這麼多人員是想造反啊。
對外宣稱最後隻會留下200名員工，之所以招這麼多人是為了優中選優。
公司又決定，第一個月後考核錄用100人,6個月後考核再錄用最後100人。
被雇傭了300名退役教官，頭三個月隻對隊員進行簡單的體能和射擊訓練。
每人每天有五發子彈的射擊機會，向北同樣弄了個射擊排行榜。
不同的是打中10環的價格降到了1毛。即使這樣有個叫孫長發的小夥子。
第一個月就拿到了21塊錢的獎勵。
這更激起了所有人的努力，要知道這21塊錢相當於一家人半年的收入。
與此同時，第一個月每一個安保公司，都開掉了考核末尾的200名員工。
這下剩下的1800人。玩了命的練習射擊。
這也致使第一個月光營運費用就用了9萬大洋。
第二個月向北就從每個縣裡調出來學曆最高的一半隊員。
其中就包括那10名女生。一個縣100名學員，一共3萬名。
當這100名學員被調走後，剩下的學員更賣力訓練了。
要知道5個月後隻剩下最後的100個名額。
而向北為這3萬人發了路費，兩三個人為一組秘密的進入陝北。
稱這是最後一關考核名為長途跋涉。
並讓員工告知家裡將要進行6~7個月的封閉訓練，無法與家人聯係。
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